確かな技術で未来の製品作りを

津森鉄工の母として見守っています

年功序列方式を廃止し、成果を見て還元する成果主義だから生まれるやりがい

総務部長中村聡美（入社20年）

ただいま「選択理論」勉強中です。

社員の母として社員の福利厚生など全般を管理しています。

nakamura satomi

総務部長として、①お金にかかわる全般の仕事と、②会社の母として社員にかかわる仕事をしています。

毎日どんな仕事をしていますか？

津森鉄工の中心として、いつも笑顔で、「楽しい」と「あんしん」をサポートすること。
何事にも前向きな思考にとらえることです。

仕事のやりがいは何ですか？仕事で、今挑戦していることはありますか？

やりがいは、社長の実現したいことを、〇（まる）にすること。お客様のありがとうと、部下の成長と達成を見守ることです。
挑戦していることは、上質な職人集団を支える、上質な総務になるために、「選択理論」の勉強に挑戦しています。

津森鉄工の良いところを教えてください。

風通しの良い人間関係と、迅速に対応できる職人力です。

仕事以外の日、プライベートではどんなことをして過ごしていますか？

中三の娘がいまして、その子がやっているスポーツの試合の観戦にいったり、一緒に美味しいランチを食べに行ったり、買い物などにいっています。

就職活動中の人に対して、メッセージをお願いします。

仕事はどんな職業、形であれ、お客様に喜んでいただくものだと思っています。そしてお客様からの笑顔や、「ありがとう」の気持ちをもらうと、自分自身も成長できます。
就職活動の大変な時期ですが、きっとあなたに縁のある会社が、あなたを待っています。頑張ってください。
人生一度きりです。変化することを恐れず、笑顔で幸せな人生を歩んでください。